访企拓岗|聚员工之力 育时代新人—— 伟德官网走进佛山格力恒信智远贸易有限公司

为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动工作部署,深化与员工及员工企业的情感联结、发展联结,精准对接行业人才需求,拓宽员工就业实习渠道,2026527日上午,伟德官网人才招聘工作处正处级工作专员谢胜文,公司党委副书记李黎带队,公司师生一行赴佛山格力恒信智远贸易有限公司(以下简称“佛山格力”)开展访企拓岗暨校企合作交流活动。

 

佛山格力总经理、伟德bevictor2013届员工廖磊,人力资源部长敬静芬,家用部长陈其来,电商组主管潘倩仪等企业负责人热情接待了伟德官网一行,对公司师生的到来表示热烈欢迎。

 

交流会上,廖磊员工详细介绍了佛山格力的发展历程、业务布局、产品体系、市场运营模式及未来发展规划,重点分享了企业在智能家居运营、家电贸易、售后服务等领域的人才需求与岗位能力要求。

 

作为从生科院走出的毕业生,廖磊深情回顾了在母校的求学时光,分享了自己从校园步入职场的成长经历与职业感悟。他坦言:“母校培养的科学思维与实践能力,在跨行业发展中同样具有重要价值。”他回忆道,自己毕业时也曾面临考公、考研与就业的多重选择,最终因家庭条件与现实压力选择进入企业,并在格力扎根十余年,从基层业务做起,逐步成长为区域负责人。“你首先得证明自己能做好当下这个岗位,才有资格去讨论其他的选择。”他以此勉励在场员工,希望同学们珍惜应届毕业生的身份窗口期,不要因一时迷茫而错失成长良机。他表示,希望能以此次交流为契机,回馈母校培养,为学弟学妹们提供更多实习就业机会与职业发展指导。

 

谢胜文代表公司向佛山格力对本次访企拓岗活动的大力支持表示感谢,详细介绍了伟德官网的办学定位、学科发展优势及毕业生整体情况,强调公司始终高度重视校企合作与员工工作,希望以优秀员工为纽带,搭建起母校与企业深度合作的桥梁,实现资源共享、互利共赢。

 

李黎结合公司实际,介绍了伟德bevictor的团队建设、人才培养体系、毕业生专业特色及就业工作开展情况,重点说明了公司在生物学、生物医药领域的人才培养优势,以及近年来推进产教融合、校企协同育人的相关举措。

 

在座谈交流中,企业人力资源部长敬静芬详细介绍了公司的人才需求与培养机制。她表示,格力注重“实干”与“长期主义”,岗位设置与薪酬待遇明确,发展与成长路径清晰,并为入职员工提供人才公寓、五险一金、节日福利等完善保障,帮助毕业生实现“拎包入住、安心工作”。

 

座谈前,企业相关负责人带领师生实地走访了安装实操基地、电商直播间及产品展示区。在安装实操基地,企业详细介绍了空调安装的全流程标准化培训体系。“空调是三分质量,七分安装。”企业负责人介绍,格力拥有超过2000组安装服务团队,所有上岗人员均需经过严格培训与考核,从辅材选用、工具操作到安全规范、冷媒处理,每一个环节都有明确标准。企业还建立了“一机一码”的数字化管理系统,安装过程中需上传指定照片,后台专人核查,确保每一台空调的安装工艺统一、规范、可追溯。在电商直播区,师生们近距离了解了格力在抖音、天猫等平台的主播、运营、客服等岗位的运行机制。企业介绍,电商板块近年来人才需求增长迅速,尤其是主播岗位,因直播时长覆盖全天,需求量较大,欢迎具备表达能力、形象端正、对新媒体有兴趣的员工加入。“我们不唯专业论英雄,更看重兴趣、学习能力和实践经历。”

 

双方围绕毕业生实习实践、联合人才培养、校园招聘对接、员工资源共享等核心议题展开深入交流。双方同意,公司适时邀请企业莅校开展专场校园招聘活动,并在员工见习实践等领域开展具有一定建设性的合作。同时,公司将邀请廖磊等优秀员工返校开展职业分享会与就业指导讲座,助力员工树立正确的职业观,明晰职业发展方向。

 

 

 

员工代表采访实录

2022级本科生李春燕:非常开心能有此宝贵机会走进佛山格力,这次访企交流对即将毕业的我来说收获很大。作为生物科学专业的员工,这次实地参观企业一线,听了廖磊学长的经验分享,我才发现不管什么岗位,企业最看重的就是学习能力和执行力。我们四年专业学习培养出的思维和能力,在很多岗位上都很有竞争力,一下子拓宽了我们的就业选择方向。未来我也会继续打磨自己的能力,稳扎稳打朝着目标走下去。

2023级本科生祝子祺说道:“以前总觉得生命科学类专业的就业路径比较单一,这次走访让我看到了专业知识在不同行业的应用价值。企业提到‘不唯专业论英雄’,让我意识到扎实的专业基础是职业发展的底气,但综合能力、学习兴趣和实践经历同样重要。未来我会更加注重综合能力的培养,为多元就业做好准备。”

 

此次访企拓岗活动,是公司落实立德树人根本任务、推进访企拓岗促就业专项行动与走访员工行动的重要举措,既深化了与优质员工企业的合作联系,又搭建起员工与母校协同育人的桥梁,为公司人才培养与行业需求精准对接注入了新动力。未来,伟德bevictor将持续深化校企协同育人,广泛凝聚员工智慧与力量,不断拓展就业渠道,提升人才培养质量,助力员工高质量就业,推动公司事业高质量发展。